24年の有効求人倍率1.25倍　3年ぶり低下　物価高が影響

　厚生労働省が31日に発表した2024年平均の有効求人倍率は1.25倍で、前年から0.06ポイント下がった。前年を下回るのは3年ぶり。物価高による原材料費の高騰に対応するため、求人を控える動きがあったが、担当者は「水準は依然高い」という。

　有効求人倍率は、全国のハローワークに登録している求職者1人あたり何件の求人があるかを示す。24年は月平均の有効求職者数が前年比1.1%増の約193万人、有効求人数が同3.3%減の約241万人だった。求人が減った要因について厚労省の担当者は、原材料費の高騰を受けて建設業や製造業が抑制したほか、23年は新型コロナウイルスの5類移行で宿泊・飲食業が上向き、その反動があったとみる。今後の見通しは「物価高の影響を注視したい」という。

　24年12月の有効求人倍率（季節調整値）は、前月から横ばいの1.25倍だった。

　また、総務省が同日発表した24年平均の完全失業率は2.5%で、前年より0.1ポイント低下し、2年ぶりに改善した。24年12月（季節調整値）は2.4%で、前月から0.1ポイント低下し、3カ月ぶりの改善となった。

出典：朝日新聞社


税理士の探し方：有効求人倍率の変化と中小企業経営の関係性

はじめに
2024年の有効求人倍率が1.25倍に低下し、前年を下回る結果となったことが報じられました。これは3年ぶりの減少であり、原材料費の高騰やコロナ後の需要変動など、様々な要因が影響していると考えられます。
このニュースを中小企業経営者の視点から見ると、「人手不足の影響は続くのか？」といった疑問が浮かぶかもしれません。しかし、求人倍率の変化は、税理士の探し方にも影響を与えることをご存じでしょうか？
本記事では、最新の雇用情勢を踏まえながら、「税理士の探し方」に関するポイントを分かりやすく解説していきます。特に、中小企業の経営者や個人事業主にとって、適切な税理士を見つけることは事業の成長に直結する重要な課題です。ぜひ最後までお読みください。

１. 有効求人倍率とは？その影響を知る
まず、有効求人倍率とは、求職者1人あたりに対して何件の求人があるかを示す指標です。2024年のデータによると、求職者は前年比1.1%増加した一方で、求人数は3.3%減少しています。つまり、企業側の求人意欲が減少している状態です。

２. 中小企業にとって税理士は必要か？
税理士のサポートがあることで、節税対策や経営戦略の精度を高めることが可能です。
- 税務申告のミスを防ぐ
- 節税対策ができる
- 経営の意思決定をサポート

３. 税理士の探し方：4つのポイント
① 業種に強い税理士を選ぶ
② コストとサービス内容を比較する
③ コミュニケーションのしやすさを重視する
④ 税理士紹介サービスを活用する

４. 税理士を探す際の注意点
① 安すぎる税理士には要注意
② 資格のない「なんちゃって税理士」に注意


まとめ：有効求人倍率の変化を踏まえた税理士探しのポイント
今回のニュースで明らかになったように、2024年の有効求人倍率は低下しています。これは、企業がコスト削減のために採用を控えていることを示していますが、税理士の探し方にも影響を与えます。
適切な税理士を見つけることで、経営の安定化や節税対策を効果的に行うことが可能になります。ぜひ、本記事で紹介した「税理士の探し方」を参考に、最適な税理士を見つけてください。

2025年01月31日